Dyrektor Zespołu Placówek Oświatowych im. ks. prof. J. Tischnera przy Małopolskim Centrum Rehabilitacji Dzieci „Solidarność” w Radziszowie ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: specjalista ds. płac
I. Adres jednostki:
Zespół Placówek Oświatowych im. ks. prof. J. Tischnera przy Małopolskim Centrum Rehabilitacji Dzieci „Solidarność” w Radziszowie, ul. Podlesie 173, 32-052 Radziszów
II. Oczekiwane wymagania na stanowisku specjalisty ds. płac:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Wykształcenie:
– wyższe, w zakresie ekonomii/rachunkowości: jednolite studia magisterskie, wyższe studia zawodowe, uzupełniające studia magisterskie, studia podyplomowe, lub
– średnie, w zakresie ekonomii/rachunkowości: ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie 3-letniego stażu pracy. - Nieposzlakowana opinia.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku specjalisty ds. płac.
III. Wymagania dodatkowe (preferowane – podlegające ocenie w ramach końcowej selekcji kandydatów):
- Praktyczna znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, przepisów ordynacji podatkowej, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostkach oświatowych.
- Znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej.
- Znajomość obsługi programu: PŁACE VULCAN.
- Predyspozycje do współdziałania w grupie pracowniczej, gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji.
- Posiadanie następujących cech osobowości: komunikatywność, samodzielność, rzetelność, dyspozycyjność, poczucie odpowiedzialności za realizację zadań, terminowość, dyskrecja, życzliwość i wysoka kultura osobista.
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prawidłowe i terminowe sporządzanie list płac z uwzględnieniem potrąceń i przelewów wynagrodzeń.
- Obliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Prowadzenie kartotek wynagrodzeń, kart zasiłkowych.
- Sporządzanie i rozliczanie deklaracji do ZUS.
- Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników do ZUS.
- Sporządzanie deklaracji i rozliczeń podatkowych.
- Wypełnianie druków związanych z przejściem na emeryturę.
- Sporządzanie sprawozdań dla GUS i PFRON.
- Prowadzenie dokumentacji związanych z PPK.
- Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji ZFŚS.
- Współpraca z Głównym Księgowym przy sporządzaniu sprawozdań, analiz, rozliczeń oraz planów finansowych.
- Współpraca z Międzyzakładową Kasą Zapomogowo-Pożyczkową w Skawinie, przygotowywanie niezbędnej dokumentacji.
- Sporządzanie list nagród jubileuszowych, odpraw.
- Przygotowywanie i wprowadzanie danych płacowych do Systemu Informacji Oświatowej.
- Sporządzanie wykazu godzin ponadwymiarowych na koniec każdego miesiąca.
- Prowadzenie ksiąg uczniów obejmowanych opieką edukacyjno-wychowawczą w Szkole Podstawowej Specjalnej i Liceum Ogólnokształcącym Specjalnym.
- Uzupełnianie danych o uczniach i wychowankach w Systemie Informacji Oświatowej.
- Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.
V. Wymagane dokumenty
- List motywacyjny.
- CV wraz z klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych, stanowiącą załącznik do niniejszego ogłoszenia.
- Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, innych świadectw, certyfikatów związanych z obowiązkami specjalisty ds. płac (oryginały do wglądu).
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.
- Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W przypadku zatrudnienia wymagane będzie dostarczenie zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.
VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, tj. w kwietniu 2025 r., wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Placówek Oświatowych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
VII. Warunki zatrudnienia
- Wymiar zatrudnienia: pełny etat (40/40 godzin tygodniowo).
- Okres zatrudnienia: od 14 lipca 2025 r. Pierwsza umowa na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
- Wynagrodzenie zasadnicze miesięczne: 6000 zł (za pełny etat).
- Miejsce pracy: budynek B, pomieszczenie 001 Wojewódzkiego Specjalistycznego Szpitala Dziecięcego im. św. Ludwika – Małopolskiego Centrum Rehabilitacji w Radziszowie, ul. Podlesie 173, 32-052 Radziszów.
- Bariery architektoniczne: brak wjazdu dla wózka inwalidzkiego.
- Stanowisko pracy: praca przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych.
VIII. Tryb składania dokumentów
- Termin składania ofert: 15.06.2025 r.
- Dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Zespołu Placówek Oświatowych im. ks. prof. J. Tischnera przy Małopolskim Centrum Rehabilitacji Dzieci „Solidarność” w Radziszowie, ul. Podlesie 173, 32-052 Radziszów, w dni robocze w godzinach: 8.00 – 15.00 lub drogą pocztową – listem poleconym (liczy się data stempla pocztowego).
- Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: specjalista ds. płac”.
- Informacje można uzyskać pod nr tel.: 12 275 14 88 lub 539 654 858 w godzinach od 8.00 – 15.00 w dni robocze.
Niniejsze ogłoszenie wraz z załącznikiem (klauzula przetwarzania danych osobowych) jest opublikowane na tablicy informacyjnej w siedzibie Zespołu oraz na stronach:
– www.zpo-radziszow.org/praca (ta strona)
– bip.malopolska.pl/zpoikpjtmcrdswradziszowie (zakładka OFERTY PRACY)
IX. Procedura naboru
- Wstępna selekcja dokumentów i zakwalifikowanie kandydatów do rozmowy kwalifikacyjnej.
- Rozmowa kwalifikacyjna.
- Ogłoszenie wyników naboru na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Zespole.
- Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie Zespołu przez okres trzech miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za potwierdzeniem odbioru, a po upływie tego okresu nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone..
Załącznik (klauzula przetwarzania danych osobowych):
